1. Ser pessoa consagrada – que mantenha comunhão com Deus e viva os princípios da verdade.
2 Ter conhecimento das escrituras – apresentar-se como obreiro aprovado
3. Ter profundo senso de responsabilidade – ter consciência de que está desempenhando um trabalho para Deus e este deve ser feito da melhor maneira possível.
4. Ter domínio próprio – deve saber manter seu próprio gênio e sentimentos, em sujeição do Espírito Santo de Deus.
5. Ser perseverante – nem sempre é possível fazer com que o ensino seja assimilado imediatamente.
Às vezes pode ser necessário usar todos os recursos disponíveis para alcançar o objetivo de seu trabalho.
6. Ser paciente – nem sempre as crianças comportam-se como gostaríamos ou esperávamos.
7. Ser pontual – a pontualidade é uma virtude cristã.
8. Ter dinamismo – o líder precisa ser uma pessoa ativa e empreendedora.
9. Ter espírito de liderança – este é o fator fundamental para o sucesso.
10. Ser exemplo – deve despertar a admiração e o respeito dos que trabalham com você.
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